Наставничество

foto1
foto1
foto1
foto1
foto1

Гимназия №62

г. Новокузнецк

Меню вертикальное

Благодарность социальным партнерам

Форма входа

Гордимся!

ГИМНАЗИЯ - ПОБЕДИТЕЛЬ Всероссийского смотра-конкурса образовательных организаций «Достижения образования» на основе многокомпонентного анализа





 

В декабре 2019 года дан старт внедрения Целевой модели наставничества в субъектах Российской Федерации в ходе реализации федеральных проектов “Современная школа”, “Успех каждого ребенка”, “Молодые профессионалы” национального проекта “Образование”. Внедрение

Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве. Программа наставничества – комплекс мероприятий и формирующих их действий, направленный на организацию взаимоотношений наставника и наставляемого в конкретных формах для получения ожидаемых результатов.

Наставляемый – участник программы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке решает конкретные жизненные, личные и профессиональные задачи, приобретает новый опыт и развивает новые навыки и компетенции. В конкретных формах наставляемый может быть определен термином «обучающийся».

Наставник – участник программы наставничества, имеющий успешный опыт в достижении жизненного, личностного и профессионального результата, готовый и компетентный поделиться опытом и навыками, необходимыми для стимуляции и поддержки процессов самореализации и самосовершенствования наставляемого.

Целевая модель наставничества – система условий, ресурсов и процессов, необходимых для реализации программ наставничества в Учреждении.

В современном стремительно развивающемся обществе огромная роль отведена наставничеству. Молодой специалист, приходя в организацию, в новый коллектив, нуждается в помощи коллег направляющих его деятельность, в обучении трудовым навыкам. Опытный наставник сможет привить молодому работнику высокие нравственные качества, научить секретам профессии, воспитать любовь к труду, желание учиться, овладевать культурой труда и стать активным членом трудового коллектива.

Куратор внедрения целевой модели наставничества в МБ НОУ «Гимназия № 62» - Полякова Евгения Михайловна, заместитель директора по ВР. Куратор консультирует участников программы наставничества, обеспечивает координацию деятельности в рамках реализации данного направления; апробирует разработанную модель наставничества, участвует в подготовке отчетных материалов о результатах деятельности гимназии по вопросам наставничества.

Нормативно правовое обеспечение

Федеральный уровень:

Региональный уровень:

Муниципальный уровень: 

Гимназический уровень:

Вложения:
ФайлРазмер файла:
Скачать этот файл (Приказ о назначении наставников.pdf)Приказ о назначении наставников194 Кб
Скачать этот файл (Приказ о внедрении ЦМН, 2021.pdf)Приказ о внедрении ЦМН, 2021 год186 Кб
Скачать этот файл (Приказ О внедрении модели наставничества, 2020 г..pdf)Приказ О внедрении ЦМН, 2020 год163 Кб
Скачать этот файл (ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПЛАНЫ РАЗВИТИЯ НАСТАВЛЯЕМЫХ ПОД РУКОВОДСТВОМ НАСТАВНИКА.pdf)Индивидуальные планы развития наставляемых под руководством наставника550 Кб
Скачать этот файл (8. Приказ КОиН № 1438 наставничество.pdf)Приказ КОиН № 1438 наставничество671 Кб
Скачать этот файл (7. Приказ Министерства образования и науки Кузбасса.pdf)Приказ Министерства образования и науки Кузбасса502 Кб
Скачать этот файл (6. Методические рекомендации по применению различных видов наставничества.pdf)Методические рекомендации по применению различных видов наставничества115 Кб
Скачать этот файл (5. Положение об общественно-профессиональном институте наставничества.pdf)Положение об общественно-профессиональном институте наставничества105 Кб
Скачать этот файл (4. Приказ Министерства образования и науки Кузбасса О внесении изменений в приказ департамента образования и науки.pdf) Приказ Министерства образования и науки Кузбасса О внесении изменений в приказ 535 Кб
Скачать этот файл (3. Распоряжение Губернатора О внедрении в Кузбассе целевой модели натавничества.pdf)Распоряжение Губернатора О внедрении в Кузбассе целевой модели наставничества277 Кб
Скачать этот файл (2. Методические рекомендации По внедрению методологии наставничества.pdf)Методические рекомендации По внедрению методологии наставничества1130 Кб
Скачать этот файл (1_Рабочая программа наставничества.pdf)Рабочая программа наставничества613 Кб
Скачать этот файл (1_Положение о наставничестве.pdf)Положение о наставничестве439 Кб
Скачать этот файл (1_Дорожная карта внедрения ЦМН.pdf)Дорожная карта внедрения ЦМН273 Кб
Скачать этот файл (1. Распоряжение Минпросвещения России Об утверждении методологии наставничества.pdf)Распоряжение Минпросвещения России Об утверждении методологии наставничества1656 Кб

Версия для слабовидящих

 

Zа победу!

 #ZаРодину #куZбасс #Zа #помним

 

Zа победу!

Новости *


С 19 по 25 сентября неделя четная (в календаре под номером 38), проводятся те уроки, которые стоят вторыми (информация д
Каждый ребенок уникален. Каждого интересуют разные темы в интернете, и все по-разному справляются с опасностями.
31 августа пройдет Общероссийское родительское собрание ⚡Традиционно перед началом нового учебного года глава Минпрос

Телефоны доверия

Для детей и подростков
8-800-2000-122
8-(3843)-71-30-54

Экстренная психологическая помощь  8-(3843)-71-30-63

Телефон доверия для взрослых  8-(3843)-71-30-64

 

 

 
 
 

Кузница победы

 

   
     
       
       

 

 
 

2022 Copyright МБНОУ "Гимназия 62" г.Новокузнецк Кемеровской обл - Кузбасс Права защищены